인권경영헌장
인권경영헌장
우리는 국가와 국민이 부여한 기관의 미션인 ‘세상에서 가장 안전한 바닷길을 만들겠습니다’를 달성하기 위해 노력하며 나아가 우리는 ‘국민과 함께하는 해양교통안전 종합 관리기관’으로 도약하여 궁극적으로 「인간의 존엄과 가치를 최우선으로 보장하는 한국해양교통안전공단」을 지향한다.
우리는 기관의 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치를 지키기 위해 임직원이 준수해야 할 행동규범, 가치판단 기준으로 한국해양교통안전공단 인권경영헌장을 다음과 같이 선포하고 그 실천을 다짐한다.
- 하나,우리는 UN 헌장·세계인권선언·국제인권협약 등 인권보호 및 증진에 대한 국제기준 및 규범을 존중하며, 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 경영을 최우선으로 한다.
- 하나,우리는 합리적 이유 없이 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신 지역, 용모 등 신체조건, 혼인여부, 임신 또는 출산, 가족형태, 사상 또는 정치적 이유, 학력, 병력 등을 이유로 고용상 차별을 하지 않는다.
- 하나,우리는 합리적 이유 없이 직원의 성별, 직종, 나이, 출신지역, 임신 또는 출산 등 ‘다름’을 이유로 직원을 우대하거나 배제하는 등 차별하지 않는다.
- 하나,우리는 직원의 표현의 자유, 결사의 자유, 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나,우리는 적정한 노동시간과 정기적인 유급휴가를 포함하여 정당한 휴식을 보장하며, 건강하고 안전한 근무환경을 제공한다.
- 하나,우리는 직장 내 괴롭힘, 갑질, 성희롱 등 모든 유형의 폭력과 인권침해 행위를 사전에 예방하며, 발생 시 철저한 조사와 피해자 보호조치를 통해 재발을 방지한다.
- 하나,우리는 선박(어선)소유자, 조선·기자재업자, 지역사회 등 우리를 둘러싼 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
- 하나,우리는 국민의 해상에서 안전할 권리를 존중한다.
- 하나,우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
- 하나,우리는 업무상 취득한 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하고, 개인을 포함한 협력 기관의 정보접근권을 보장한다.
- 하나,우리는 공공의 이익과 공동체 발전을 위한 사회적 가치 실현에 노사가 협력한다.
우리는 위와 같은 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
메뉴담당자
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