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NCS(국가직무능력표준)에 기반한 블라인드 채용방식 적용
공단 직제규정에서 정하는 정원의 범위 내에서, 인사관리규정의 채용 자격기준에 적합하게 채용한다.
직렬별 자격기준응시자의 공평한 기회보장을 위하여 성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령 등에 대한 불합리한 제한을 두어서는 아니된다.
보훈대상자, 장애인, 지역인재*, 고졸자 등에 대한 채용기회를 확대하여 사회 형평적 인력활용이 활성화되도록 노력한다.
* 대학원 제외 최종학력 기준 충청북도, 대전광역시, 세종특별자치시 및 충청남도 소재 학교 졸업자